ЭРГОНОМИЗАЦИИ АЛЬТЕРНАТИВЫ НЕТ

0

Роман Шейнбергер, инженер – эргономист, д-р, профессор, действительный член(академик) Европейской Академии Естественных Наук (ЕАЕН) /Германия, Ганновер/http://eanw.info/progress-technologie-israel.html
Израиль

ЭРГОНОМИЗАЦИИ АЛЬТЕРНАТИВЫ
НЕТ!..

Примечание:
Эти размышления являются продолжением ряда публикаций автора в интернет – Журнале «Наука и Жизнь Израиля» и на интернет сайте Хайфаинфо.ру, начиная с 2015 года, в т.ч., на сайте Хайфаинфо.ру в материале от 26 октября 2020 года.
…………………………………………
Всем известна расхожая фраза:
«У кого, что болит, тот о том и говорит»…
Мне, в этой связи, больше по душе другая фраза: «На каком возу сидишь, ту и песню поёшь»!

Образно говоря, по благоприятному стечению многих обстоятельств, я уже давно – «на возу эргономики» и поэтому – мои мысли о широком продвижении ЭРГОНОМИЗАЦИИ в мире… Напомню уважаемому читателю, что предметом ЭРГОНОМИЗАЦИИ является максимальная «подгонка» Техники и Среды к возможностям Человека в системе «Ч — Т — С». Это – сложная, многоплановая задача, но решение её оправдывает усилия многократно!..
Очевидно, что тема не новая, но в том – то и дело, что всё очевидное, как правило, несёт в себе новое …и неожиданное.
Во – первых, ТЕХНИКА во всех сферах бытия непрерывно прогрессирует (параметры можно отследить и классифицировать в динамике – отдельная большая и актуальная задача).
Во – вторых, СРЕДА обитания человека и среда функционирования техники объективно непрерывно меняются, часто не в лучшую сторону, (надо выделить и развивать новую отрасль знания – УЧЕНИЕ О СРЕДАХ /СРЕДОВЕДЕНИЕ/).
В – третьих, надо преодолеть вековое ПРЕДУБЕЖДЕНИЕ о том, что всё меняется… и только ЧЕЛОВЕК (homo sapiens) остаётся неизменным – ЭТО СОВСЕМ НЕ ТАК, тем более, что базовое физическое и умственное развитие, а также оснащённость современного человека статистически достоверно растут, в особенности, в связи с приходом в самые различные, сферы Управляемого Искусственного Интеллекта (УИИ).

И самое проблемное здесь ТО, ЧТОБЫ Искусственный Интеллект (ИИ) действительно, всегда был УПРАВЛЯЕМ ЧЕЛОВЕКОМ!
ОПТИМИЗМ на этот счёт есть, но остаётся только удивляться многочисленным восторженным публикациям о «победном продвижении» ничем и никем не сдерживаемых РОБОТОВ во всех сферах жизни!
Тут необходим АКТИВНЫЙ научный поиск и, одновременно, продуманные
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ…
Я начал писать об этом в Израиле уже в 2015 году (значительное количество работ…), но научные публикации на РУССКОМ языке пока ещё не доступны ТЕМ, КОМУ ОНИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОСТУПНЫ! (они их не читают…), что не только не способствует продвижению нововведений, как таковых, НО И ПРЕПЯТСТВУЕТ ЗАКРЕПЛЕНИЮ ПРИОРИТЕТА ИЗРАИЛЯ в мире по ряду направлений… Но оставим, на время, в стороне вопрос о том, кто и что читает, а сосредоточимся собственно на проблеме РОБОТИЗАЦИИ…
Бесконечные безоговорочные «аллилуйя» РОБОТАМ и ЦИФРОВИЗАЦИИ, как таковой, не затушуют того факта, что, например, по состоянию на 2018 год, около 800 миллионов активного населения в мире были без работы – громадная величина!
Можно полагать, что в 2020 году эта величина, к сожалению, будет не ниже…
Мы должны быть далеки от мысли, что все эти 800 000 000 (или даже большее количество) людей способны только к труду, который стали бы осуществлять вместо них роботы. Определённая часть из них могла бы сохранить за собой своё рабочее место при ПОДДЕРЖКЕ ЭРГОНОМИСТОВ, с изменением содержания труда и, конечно,
С СУЩЕСТВЕННОЙ, ПРИ ЭТОМ, ЭКОНОМИЕЙ ОБЩИХ ЗАТРАТ при отказе от РОБОТОВ…
Заметим ОДНОВРЕМЕННО, что нарастающий рост «лишних людей» — серьёзная социальная ПРОБЛЕМА в любом обществе!
Продолжая разговор, зададимся вопросом: «Есть ли альтернатива ЭРГОНОМИЗАЦИИ?!»..
Отвечаю: «Положительной альтернативы НЕТ, ибо альтернатива – это игнорирование человеческого фактора, другими словами, – МИР БЕЗ ЛЮДЕЙ !»..
И теперь пишу, размышляя по – справедливости, но, возможно, неожиданное: один из КРУПНЕЙШИХ «УДАРОВ РЕАЛЬНОСТИ» по соответствующим ОРГСТРУКТУРАМ, практически, во всех странах мира ИЗ – ЗА ИГНОРИРОВАНИЯ УЧЁТА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА, в числе ряда других, как ни удивительно, – КОРОНАВИРУС (COVID19)!..
К сожалению, по мнению ряда специалистов из разных сфер, возможны в будущем и другие «УДАРЫ РЕАЛЬНОСТИ» (по этой же причине игнорирования учёта человеческого фактора)…
Надо быть готовыми…
ЗНАЧИТ, ЭРГОНОМИЗАЦИИ БЫТЬ!
Хайфа, 27.10 2020.

Иллюстрация: myshared.ru

Справка редактора:

ЭРГОНОМИКА
  1. Научно-практическая дисциплина, изучающая трудовые процессы с целью создания оптимальных условий труда, способствующих росту его производительности.

Эргономика (от др.-греч. ἔργον — работа + νόμος — закон) — в традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов труда, а также компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма.

Более широкое определение эргономики, принятое в 2010 году Международной ассоциацией эргономики (англ.), звучит так: «Научная дисциплина, изучающая взаимодействие человека и других элементов системы, а также сфера деятельности по применению теории, принципов, данных и методов этой науки для обеспечения благополучия человека и оптимизации общей производительности системы».

https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%AD%D1%80%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0

Поделиться.

Об авторе

Роман Шейнбергер

Профессор, доктор экономических наук; член редколлегии журнала

Прокомментировать

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.